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浙商資產(chǎn)召開2024年半年度工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2024年07月24日 14:57

  7月22日,浙商資產(chǎn)召開2024年半年度工作會(huì)議,省國貿(mào)集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理?xiàng)钫辏h委委員、副總經(jīng)理張勇出席會(huì)議,浙商資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子、業(yè)務(wù)副總和公司全體員工700多人通過“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式參加會(huì)議。會(huì)議由浙商資產(chǎn)黨委委員、副董事長(zhǎng)兼首席戰(zhàn)略官李傳全主持。



  楊正宏對(duì)浙商資產(chǎn)2024年上半年工作給予充分肯定。他指出,面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),浙商資產(chǎn)沉著冷靜、積極應(yīng)對(duì),取得了來之不易的成績(jī),為集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào),浙商資產(chǎn)在下一步發(fā)展中要力爭(zhēng)超額完成年度目標(biāo)任務(wù),并提出了五個(gè)“一流”的發(fā)展要求。一是以“一流能力”領(lǐng)跑行業(yè)賽道。堅(jiān)持穩(wěn)健審慎的經(jīng)營原則,培育形成真正的資產(chǎn)經(jīng)營能力,實(shí)現(xiàn)跨周期的穩(wěn)健發(fā)展。二是以“一流平臺(tái)”拓展市場(chǎng)縱深。加快服務(wù)商體系和類金融平臺(tái)建設(shè),打造客戶生態(tài)圈,持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展后勁。三是以“一流管控”加快效率變革。加強(qiáng)“大中臺(tái)”建設(shè),提升數(shù)字化管控質(zhì)效,堅(jiān)守合規(guī)底線。四是以“一流人才”筑牢強(qiáng)企基石。加快人才隊(duì)伍市場(chǎng)化改革,提升人均勞動(dòng)效率,增強(qiáng)人才競(jìng)爭(zhēng)力。五是以“一流文化”凝聚發(fā)展合力。堅(jiān)持勤儉節(jié)約辦企業(yè),高度重視廉潔從業(yè)教育,打造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。



  公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理李偉達(dá)以《聚焦重點(diǎn)關(guān)鍵,加壓奮戰(zhàn)攻堅(jiān),以昂揚(yáng)之姿沖刺三季度 決勝下半年》為題作報(bào)告,并指出,上半年公司聚焦“整固深化、穩(wěn)抓機(jī)遇、塑型突破”的發(fā)展主題,以更清晰的經(jīng)營計(jì)劃指引業(yè)務(wù)方向,以更進(jìn)取的展業(yè)舉措推進(jìn)“量質(zhì)”齊增,以更創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式蓄積核心實(shí)力,以更積極的改革步伐提高管理效能,以更主動(dòng)的總部管控優(yōu)化公司治理,完成了序時(shí)進(jìn)度。下半年,在加大高質(zhì)量投放、高效率處置、深化塑型突破、提升管控效率、提速重大改革、重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)工作,強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同和外部生態(tài)圈合作上聚焦發(fā)力,齊心協(xié)力決戰(zhàn)三季度、決勝四季度,確保年度經(jīng)營目標(biāo)如期完成。重點(diǎn)做好六方面工作:一是深入市場(chǎng)、挖潛機(jī)遇,積極開拓存量市場(chǎng),把握增量機(jī)遇,增加高質(zhì)量投放。二是緊扣重點(diǎn)、綜合施策,加快高效率處置,拓寬處置渠道,提升處置效能。三是搶抓機(jī)遇、產(chǎn)業(yè)賦能,深化塑型突破,創(chuàng)新升級(jí)商業(yè)模式。四是總部賦能、強(qiáng)化指引,提升管控效率,進(jìn)一步做優(yōu)做深做實(shí)業(yè)務(wù)全流程管理。五是向上爭(zhēng)取、向下落地,提速重大改革、重大戰(zhàn)略執(zhí)行見效。六是鼓足干勁、團(tuán)結(jié)一心,強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同和外部生態(tài)圈合作,整合資源,實(shí)現(xiàn)合作共贏。



  李傳全對(duì)下半年經(jīng)營管理策略建議和任務(wù)進(jìn)行了重點(diǎn)部署。他指出,要圍繞年度工作主題和重點(diǎn),直面困難,激發(fā)奮斗者精神,升級(jí)經(jīng)營管理能力,高質(zhì)量完成今年任務(wù),高效謀劃好明年工作。要對(duì)標(biāo)年度工作計(jì)劃,找差距、補(bǔ)短板,以時(shí)不我待的緊迫感,沖刺完成年度任務(wù)。繼續(xù)強(qiáng)化拐點(diǎn)意識(shí),推進(jìn)業(yè)務(wù)行為和管控行為轉(zhuǎn)變,各個(gè)方面都要“向前走一步”,提升業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營管理強(qiáng)度。加快推進(jìn)業(yè)務(wù)升級(jí)模式的研究和試點(diǎn),提升風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。



  會(huì)上,資產(chǎn)管控、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源等條線的領(lǐng)導(dǎo)分別從經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行、財(cái)務(wù)資金運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控管理、深化“三能”機(jī)制等角度進(jìn)行了分析,提出了下一步策略建議。


  李傳全就認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,提出三點(diǎn)要求:一是凝聚共識(shí)“抓落實(shí)”。要深入領(lǐng)會(huì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,把思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來,把行動(dòng)落實(shí)到公司戰(zhàn)略上來。二是攻堅(jiān)克難“應(yīng)變局”。要進(jìn)一步增強(qiáng)拐點(diǎn)意識(shí),打破慣性思維,全力以赴推進(jìn)重大戰(zhàn)略、重大改革和重點(diǎn)工作任務(wù)落地見效。三是銳意進(jìn)取“創(chuàng)佳績(jī)”。不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),升級(jí)經(jīng)營管理能力,以攻堅(jiān)之勢(shì)奮戰(zhàn)三季度、決勝下半年,努力交出全年經(jīng)營業(yè)績(jī)高分報(bào)表。

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