張偉君 | 克服困難力求發(fā)展 練好內(nèi)功深耕市場
發(fā)布時間:2021年07月23日 09:00
浙商資產(chǎn)川渝辦事處業(yè)務二部團隊負責人 張偉君
“對自己嚴格一點,對員工要求高一點,既有助于提高員工素質(zhì)和專業(yè)能力,又有利于提升整體業(yè)績水平。最后,這些高標準、嚴要求都會慢慢得到別人的認可?!?/p>
可見,張偉君是一個非常注重質(zhì)量和效率的人。十幾年的銀行從業(yè)經(jīng)歷和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗,讓他進入浙商資產(chǎn)后處理業(yè)務時得心應手。在這兩年多的時間里,他通過自己的團隊管理經(jīng)驗,讓重慶團隊煥發(fā)出了新的生機。
勇于擔當善作為,砥礪前行求發(fā)展
2019年,是浙商資產(chǎn)開拓省外市場的第三年,當時重慶展業(yè)局面并不理想。同年5月下旬,張偉君加入浙商資產(chǎn),在總部進行三周的業(yè)務學習后,派往重慶。
壓力大、擔子重,對重慶市場業(yè)務情況不清楚,面對這些問題,初來乍到的張偉君沒有絲毫的退縮。他以多年的從業(yè)經(jīng)驗和對問題的仔細分析與研究,用最快的速度進入了工作狀態(tài),較短時間內(nèi)熟悉了市場。
在熟悉市場、發(fā)展業(yè)務的同時,他也慢慢完成了新團隊的整合提升。在總部的支持下,重慶團隊人員快速完成本土化,使得團隊較快融入當?shù)厥袌?,員工素質(zhì)和團隊業(yè)績不斷提升,實現(xiàn)團隊和業(yè)務的重啟。
耿直爽快求效率,市場尊重是結(jié)果
張偉君談到自己是一個直爽的人,做事追求效率,不喜歡拖沓,也符合重慶這邊“耿直”的風格。
2019年12月底,某國有銀行臨時通知出包,留給重慶團隊的時間不到10天,從盡調(diào)、撰寫報告、審批、競標、打款,在總部各部門的大力支持下,用時五天半順利拿下該資產(chǎn)包。
2020年3月底,為收購某銀行的一個資產(chǎn)包,從開始盡調(diào)到競價成交付款也只用時三天半,這是非常驚人的速度,給合作銀行留下了深刻的印象。
追求效率的同時,當然也沒有忽視風險,這兩個資產(chǎn)包也在今年一季度賺取合理利潤后全部順利退出。
正是由于前中后臺的高度協(xié)同,慢慢的團隊在重慶市場贏得了聲譽,從2019年的1個銀行一手包,2020年的6個銀行一手包,到今年上半年的6個銀行一手包,一級市場收包數(shù)當?shù)厥袌稣急?0%,讓重慶團隊贏得了市場的尊重。
舉家搬遷赴巴渝,直面壓力不后退
“任何事情想要把它做得很好,都會有壓力?!睆垈ゾ且粋€抗壓能力很強的人,在談到怎么面對和化解壓力時他微笑著說。
作為一個浙江人,遠赴巴渝,伴隨展業(yè)壓力的還有油辣飲食和濕悶氣候的不適應,更難的還有與家人的兩地分居。兩個小孩年紀尚幼,妻子一人操持家里,只有長假或者過年才能團聚,而重慶的工作又才打好基礎(chǔ),兩難之間,他做出決定:舉家搬遷!
談到妻子辭去公職帶著孩子隨自己遷到重慶,張偉君溫柔笑笑,要感謝家人的理解和支持,同時一方面是對公司未來發(fā)展充滿信心,另一方面是對自己能帶領(lǐng)團隊做好這個市場充滿信心,這也是不給自己留退路,必須做出點成績來,才能不辜負單位的信任和家人的支持。
面對未來充滿希望,不忘初心繼續(xù)前行
面對將來的打算,張偉君表示將不忘初心,繼續(xù)以高標準要求自己和團隊每一位員工,不斷加強和提高內(nèi)部管理,以高效和專業(yè)開拓市場,提升團隊在重慶地區(qū)的影響力。
他說,希望團隊中的年輕人能夠守住底線,靜心沉氣,直面壓力,穩(wěn)扎穩(wěn)打,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平,提升個人綜合能力。
“非常感謝能加入浙商資產(chǎn)這個大家庭,未來希望總部繼續(xù)給予大力支持,相信在團隊的共同努力下,我們會進一步擴大和優(yōu)化生態(tài)圈,在市場上打響浙商資產(chǎn)品牌,讓公司在當?shù)爻蔀橛辛己每诒?、同業(yè)尊重、員工滿意的一家機構(gòu)?!?/p>
結(jié)語:“壓力山大!”這是跑到省外開拓市場時,省外團隊經(jīng)常說的一句話。開拓的艱難,不僅來自于市場,也來自于內(nèi)心。也會焦慮,也會迷茫,也會孤單,也會想家!“打響公司品牌!”看似簡單樸素的六個字,直接又有力道,背后是風吹日曬,是通宵達旦,是來回奔波,是默默付出。市場是拼出來的!不是一夜而成,而是經(jīng)年累月,從不停歇。開拓者們頂住壓力,嚴格要求,攻堅克難,在“拉桿箱”的路上,精益求精地打磨業(yè)務,不遺余力地探索開拓,爭分奪秒地搶抓機會……